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Domingo, 12 Mayo 2024

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Johan Sebastián Guzmán, joven que padece atrofia muscular tipo 2, celebró un año más de vida junto a la Gestora social de Neiva, la ESE Carmen Emilia Ospina, el Ejército Nacional y la fundación Instrumentos para tocar corazones.

El pasado 7 de octubre, en Colombia se desarrolló el Simulacro Nacional de Respuesta a Emergencias y la ESE Carmen Emilia Ospina se vinculó con el objetivo de concienciar a funcionarios y comunidad en general sobre la importancia de conocer cómo actuar en caso de una emergencia, específicamente ocasionada por un incendio.

La entidad a través del área de Salud Ocupacional, capacitó de manera previa en procesos de planeación, articulación, coordinación y comunicación frente a emergencias a los funcionarios y contratistas que actúan como brigadistas, verificó el sistema de alarmas, los puntos de encuentro y señalización para garantizar una exitosa actividad.

El ejercicio de prevención se realizó en la sede Canaima y contó con el apoyo de la Oficina de Gestión del Riesgo de Neiva, quienes atendieron el llamado y asistieron para evaluar el desarrollo de la actividad en la que se logró la evacuación de 94 personas entre funcionarios, estudiantes de universidades y escuelas de salud y comunidad.   

La ESE Carmen Emilia Ospina atendió la invitación de líder de la oficina de Transparencia de la Alcaldía de Neiva a recibir capacitación para fomentar y fortalecer la Cultura de Transparencia al interior de la entidad.

A la cita que fue programada para el día 8 de julio de 2021, asistieron líderes de procesos de las oficinas de Talento Humano, Comunicaciones, TIC´s y Control Interno.

La entidad prestadora de salud del municipio de Neiva continua comprometida con el ejercicio y fortalecimiento de la transparencia con todos los funcionarios, contratistas, usuarios y demás colaboradores de la ESE Carmen Emilia Ospina.

El área de Talento Humano en cabeza de los jurídicos de esta oficina ha realizado un proceso arduo de socialización del Código de Integridad de la ESE CEO, contando con un espacio de participación en cada uno de los comités programados.

A la fecha el Código de Integridad ha sido socializado en los siguientes comités, de forma presencial, como virtual: Copasst, Calidad, Odontología y con el personal de vigilancia. En estos se explica en qué consiste el Código de Integridad, cuál es su importancia y los valores que lo conforman:

-          Compromiso

-          Respeto

-          Honestidad

-          Diligencia

-          Justicia

-          Mística

-          Confianza

Para la ESE Carmen Emilia Ospina es de gran importancia que los colaboradores interioricen el Código de Integridad ya que este es un elemento central de la construcción de capital social y de generación de confianza de la ciudadanía en el Estado.

La integridad es una característica personal, que en el sector público también se refiere al cumplimiento de la promesa que cada servidor le hace al Estado y a la ciudadanía de ejercer a cabalidad su labor.

Es decir es el actuar de cada servidor público con el ciudadano y con sus compañeros de trabajo.

En el siguiente link podrán encontrar el Código de Integridad de la ESE Carmen Emilia Ospina: images\2021\agosto\CODIGO-DE-INTEGRIDAD.pdf

 Videos Institucionales

 

EPP necesarios para la atención de usuarios hospitalizados con sospecha o confirmación de infección por COVID-19.

Uso de elementos de protección personal necesarios para la toma de muestras a usuarios con sospecha de infección por COVID-19..

     

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