La ESE Carmen Emilia Ospina con la estrategia Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral, IAMII, las capacitó para que puedan enfrentar un embarazo seguro.

Un grupo significativo de mujeres del barrio Eduardo Santos, de la comuna 9 de Neiva participó de la capacitación que realizó la ESE Carmen Emilia Ospina en el manejo de un embarazo seguro.

La estrategia que hace parte del componente Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral, IAMII, busca preparar a las mujeres en estado de embarazo que habitan esa zona para que su maternidad sea más segura.

La participación de las madres en la capacitación es la muestra de que están comprometidas con su embarazo, por lo que se espera que la información recibida contribuya con el mejoramiento de la calidad de vida de ellas y sus bebés.

Proceso educativo reactivado

Este proceso educativo se reactivó desde hace varias semanas, porque por efectos de la pandemia estaba parado, gracias al buen comportamiento de la comunidad de Eduardo Santos, se ha podido retornar a programas como la capacitación de la población de mujeres embarazadas, que es indispensable para el buen desarrollo del parto y posparto.

“Lo que queremos es fortalecer cada día más este programa, la ESE Carmen Emilia Ospina ha hecho todos los esfuerzos posibles para poder ampliar y reactivar los servicios, por ello esta capacitación es una muestra que ya iniciamos nuevamente los procesos educativos que estaban inactivos debido a la pandemia.

Lo importante es que las mamás se preparen para el parto, posparto, el cuidado del recién nacido y en general para todo lo que tiene que ver con el componente del cuidado de ellas como madres durante y después del embarazo”, expresó Astrid Magali Peña Graffe, coordinadora del programa IAMII.

Buena aceptación

Los programas de capacitación que se vienen realizando con las madres embarazadas en la comuna 9, han tenido muy buena aceptación, la población responde y agradece que las convoquen para ilustrarlas en temas tan importantes como el cuidado que se debe tener durante el embarazo.

“Me parece que este es un programa muy interesante porque podemos aprender cómo tratar al bebé, alimentarlo y cuidarlo. Nos explican también cómo educarlo y lo que yo quiero es poder aplicar lo que aprendí, con mi hijo que está próximo a nacer”, expresó Yuli Daniela Cabrera, una de las madres participantes.

“Fue una experiencia muy bonita, yo tengo una niña de seis años, pero ahora han cambiado muchas cosas y es bueno estar actualizadas. Nos hicieron énfasis en que lo mejor es darle leche materna al bebé desde que nace hasta los seis meses. Me agrada bastante este tipo de capacitaciones y por eso quiero invitar a las madres a que participen”, señaló Mónica Andrea Granados, una de las beneficiadas con la capacitación.

En el marco de la celebración del mes de los niños, que se realiza durante octubre, la ESE Carmen Emilia Ospina implementa estrategias para mejorar la salud oral de los pequeños.

Con rifas, sorpresas, regalos y actividades lúdicas durante el mes de octubre, que es el mes de Halloween y de los niños, la ESE Carmen Emilia Ospina motivará a la población infantil para que participen de los programas de salud oral que realiza la entidad.

Las actividades se desarrollarán en todos los centro de salud de  la zona urbana, exceptuando el de Siete de Agosto, en el resto de puntos de atención los participantes encontrarán programación especial y urnas para que depositen los cupones que les dan derecho a participar en las rifas.

A la actividad con los niños se suman también los jóvenes, por lo que la atención en salud oral se centrará en personas con edad entre 1 y 17 años. Durante el mes de octubre se tendrá programación especial para los pequeños, pero la campaña se extenderá hasta el mes de diciembre.  

Lo más importante de toda esta estrategia es que tendrán a disposición todos los equipos técnicos y humanos de la ESE Carmen Emilia Ospina para la atención de los niños y los jóvenes, por lo que los padres no pueden desaprovechar esta oportunidad para ponerse al día con la salud oral de sus hijos.

La pandemia del COVID-19 que estamos viviendo alejó a los niños de los consultorios dentales, pero ahora que los niveles de contagios han mermado y los centros de salud han normalizado sus actividades, por lo que es hora de volver a consultar la salud oral de los niños. 

“Nuestro interés es generar sonrisas sanas en los niños y jóvenes de Neiva, por ello vamos a realizar la campaña “Premiamos tu Sonrisa Sana”, que se desarrollará desde el mes de octubre aprovechando que es el mes de los niños y se extenderá hasta diciembre. Durante estos meses vamos a premiar a las personas de 1 a 17 años que asistan a los centros de salud de Canaima, IPC, Palmas, Eduardo Santos y Granjas a realizarse la aplicación de barniz de flúor, que es indispensable para la buena salud oral”, explicó Alba Roció Trujillo, Coordinadora de Salud Oral de la ESE Carmen Emilia Ospina. 

La importancia de la salud oral en niños y jóvenes

Las caries, infecciones u otro tipo de enfermedad bucal pueden ser muy negativos, generando deficiencias en la nutrición, desarrollo del lenguaje, dolor y problemas de autoestima; por lo que el cuidado oral ayudan a los niños a mantener una buena salud a nivel general.

El cuidado dental es un hábito que se aprende desde la infancia, por eso es importante cuidar y enseñarle a sus hijos la higiene bucal. Los “dientes de leche” deben ser cuidados como los definitivos, ya que éstos mantienen el espacio  en el cual se alinearán los dientes permanentes.

Del cuido de los dientes durante los primeros años de vida depende el desarrollo de estos durante la juventud y su consolidación en la edad adulta. Por ello es tan importante que los padres de familia sean conscientes de la responsabilidad que tienen con la salud oral de los niños y jóvenes.

Los usuarios ya pueden acceder a una valoración médica integral sobre su condición de discapacidad.

Se terminó la espera del familiar de José Miller Vargas Cabrera, quien después de un año y medio, logró acceder al procedimiento de Certificación de Discapacidad, luego de la puesta en marcha de este servicio en la ESE Carmen Emilia Ospina.

Según el profesional especializado del Área Técnico-Científica, Jerónimo Barajas, los usuarios deben cumplir con una serie de requisitos y procedimientos para obtener la Certificación de Discapacidad.

“El primero, es la remisión y entrega de la historia clínica de las EPS; el segundo, es dirigirse a la Secretaría de Salud para que les den las autorizaciones; y el tercero, es llegar a la ESE, si los direccionan con nosotros, para que sean atendidos y se les entreguen el certificado”, sostuvo el profesional especializado.

Procedimiento

En ese sentido, los usuarios recibirán valoración por parte de profesionales que están capacitados para adelantar este procedimiento y determinar el grado de discapacidad.

“Un médico, psicólogo y fisioterapeuta se reúnen, hacen una valoración al paciente y posterior a ello, entregan su certificado debidamente firmado y aprobado”, indicó Jerónimo Barajas.

En el procedimiento se efectúa un perfil completo de la condición del usuario, basándose en una herramienta técnica desarrollada por la Organización Mundial de la Salud, que le permite a la persona obtener un nuevo certificado, el cual se registra en el aplicativo del Ministerio de Salud.

“Invitamos a todas las personas en situación de discapacidad a realizar estos debidos procesos, para que obtengan su certificado que le servirá para acceder a los beneficios del Gobierno, Departamento y Municipio. La ESE está muy presta para brindarles los mejores servicios de calidad a estos usuarios, con los equipos que tenemos disponibles para este proceso”, puntualizó el profesional.

La secretaría de Salud de Neiva explicó que las personas que estén pendientes de la tercera dosis ya deben ser agendadas.

Las personas mayores de 70 años que fueron vacunadas en Neiva y que están pendientes de la tercera dosis, deben ser agendados por la EPS o aseguradora a la que pertenecen. También deberán indicarles a dónde pueden acudir para que les apliquen la vacuna.

Así lo dio a conocer la secretaría de Salud de Neiva, Lina María Rivas Dussán, quien hizo un llamado a las entidades aseguradoras para que aligeren el agendamiento y vacunación para esa población. 

Explicó también que las personas que estén pendientes de la tercera dosis pueden optar por un biológico diferente al que adquirieron en las dosis anteriores, siempre y cuando lo autoricen por escrito.

“El Ministerio de Salud decretó que las personas mayores de 70 años que tengan ya las dos dosis de vacuna pueden acceder a una tercera dosis. Está claro que lo ideal es que se coloquen la tercera dosis del mismo biológico que se les suministró en las dosis anteriores, pero también pueden optar bajo un consentimiento informado por un biológico diferente para la tercera dosis”, afirmó la secretaría de Salud de Neiva, Lina María Rivas Dussán. 

Agendamiento
Está claro que para poder acceder a la tercera dosis las personas deben ser previamente agendadas por la EPS a la que estén afiliados. Estas entidades debieron iniciar con este proceso desde el primero de octubre. La infraestructura que tiene la ciudad para aplicar las vacunas está en condiciones de iniciar la aplicación de la tercera dosis y continuar también con atención al grupo de población que falta por iniciar el proceso y de aplicación de segunda dosis. 

“Las EPS deben buscar los listados de las personas mayores de 70 años que ya fueron vacunados y agendarlos. El agendamiento para esta población es muy importante porque es una población de alta vulnerabilidad, por ello no queremos verlos haciendo filas interminables en los puntos de vacunación. El llamado es para que las EPS los agenden lo más pronto posible”, resaltó Rivas Dussán. 

La Secretaría de Salud de Neiva se encargará de vigilar el proceso de agendamiento en las distintas EPS que tienen la responsabilidad de aplicarles la tercera dosis a las personas mayores de 70 años.

Asimismo, vigilará que se cumpla la vacunación dentro de los periodos establecidos y cumpliendo todos los requisitos exigidos por el Ministerio de Salud.

Cumpliendo lo dispuesto en el Decreto 1083 de 2015 (Artículos 2.2.10.2 y 2.2.10.3) en el que se define, programa y evalúa el Plan de Salario Emocional de la ESE Carmen Emilia Ospina, conmemoramos el Día del Odontólogo, actividad en la que exaltamos la labor de nuestros colaboradores de esta área profesional, a través de un espacio en el que ofrecimos un almuerzo especial y realizamos un reconocimiento a la labor desempeñada en nuestra institución.

En este espacio, los profesionales tuvieron la oportunidad de participar de unas charlas educativas enfocadas en el servicio y actitud frente a las actividades que se desarrollan día a día desde su profesión.

Estas actividades hacen parte del marco del Plan de Salario Emocional de la institución, en donde se celebra el día de cada una de las profesiones, oficios y actividades que hacen su aporte para el desarrollo institucional generando un mayor compromiso y sentido de pertenencia.

Con este se busca retribuir, reconocer, motivar, fortalecer el compromiso y promover la calidad de los funcionarios.

La ESE reconoce, celebra y felicita a los odontólogos en su día.

El Área de Seguridad y Salud con apoyo de la ARL Positiva, realizaron tamizaje respiratorio a más de 100 trabajadores de los distintos centros de salud de la institución, demostrando el compromiso de la ESE  en velar por el bienestar de los colaboradores al realizar  este tipo de actividades. 

En esta importante jornada, se tomaron pruebas PCR a trabajadores de los centros de salud de Las Palmas, Las Granjas y Canaima, con el fin de realizar seguimiento a la salud de los mismos. 

Finalmente, esta área seguirá adelantando acciones que permitan proteger la salud de nuestros trabajadores. 

Prueba de tamizaje centro de salud de Las Palmas. 

Prueba de tamizaje centro de salud Las Granjas. 

Prueba de tamizaje centro de salud Canaima.

El gerente José Antonio Muñoz Paz llegó hasta el centro de salud de Las Granjas, para agradecer al personal asistencial por su arduo, dedicado y comprometido trabajo en medio de la pandemia; pero además para entregarles un merecido reconocimiento.

A través de esta estrategia denominada ‘Cliente incógnito’, liderada desde el Área de Calidad, se reconocieron a 13 profesionales de medicina, Enfermería y Odontología por su destacable labor en la atención de los pacientes.

“Para nosotros es muy gratificante que el gerente se haya desplazado hasta la sede de Las Granjas, para hacer el reconocimiento al personal asistencial por esa atención humanizada y ese compromiso con la entidad”, expresó Ledvy Oviedo Acevedo, jefe de la zona Norte de la ESE Carmen Emilia Ospina.

En este sencillo acto conmemorativo, el médico general Sergio Daniel Quiroga fue reconocido por ser un ejemplo de humanización de servicio.

“Es un incentivo que es muy meritorio, muchos compañeros también lo merecen y pues lo llena a uno de orgullo para seguir adelante en esta prestación de servicio que es tan importante”, expresó el médico general.

En la ESE Carmen Emilia Ospina, el intérprete de lenguaje de señas ha sido vital para poder brindarle una mejor atención a la población sorda de Neiva.

En el marco de la celebración del Día de la Población Sorda, que se conmemora cada 30 de septiembre, la ESE Carmen Emilia Ospina y la Administración Municipal realizaron un homenaje especial a los usuarios de la entidad que tienen esta condición, quienes agradecieron el servicio de intérprete de señas, que ha sido vital para mejorar la comunicación con el personal médico. 

Al evento asistieron más de 70 personas con discapacidad auditiva que reciben los servicios médicos en la ESE, en donde compartieron una tarde llena de actividades lúdicas, rifas sorpresas y también tuvieron un espacio para expresar sus agradecimientos e inquietudes por los servicios que reciben.

Inclusión

Uno de los propósitos de la Administración Municipal es la inclusión de todos los ciudadanos en los diferentes programas y proyectos que hacen parte del Plan de Desarrollo “Mandato Ciudadano Territorio de Vida y Paz”, en donde la salud es uno de los principales pilares.

Con base en ello, se busca que a los servicios que presta la ESE Carmen Emilia Ospina, que es el operador en salud del Municipio de Neiva, puedan acudir  todo tipo de personas sin ninguna dificultad.

En ello la Administración Municipal ha venido trabajando para que los derechos de las personas con algún tipo de discapacidad, como la población sorda, sean respetados, se cumplan y puedan acceder a servicios que son vitales sin ninguna complicación.

En ese orden de ideas la ESE Carmen Emilia Ospina tiene implementado el servicio complementario de intérprete de lenguaje de señas colombiano, para que la población sorda que acude a los servicios de salud tenga una mejor comunicación con el personal médico.

“La filosofía nuestra y que la hemos recibido también del señor alcalde es la dignificación del ser humano, y no hay otra forma más importante de dignificar el ser humano que hacerlo partícipe vinculándolos a las actividades de la entidad, que se sientan parte de una familia como es la Carmen Emilia Ospina, que siempre está en búsqueda de las mejores en la salud. Me impresiona cómo algunas personas sordas me manifiestan que antes de tener la intérprete de lenguaje de señas era muy difícil poder acceder a los servicios porque no les entendían”, expresó el gerente de la ESE Carmen Emilia Ospina, José Antonio Muñoz Paz.

Asimismo, la intérprete del lenguaje de señas, Heidi Rumique, nos contó que para ella es muy satisfactorio ver cómo las personas a las que ella les hace la traducción cuando van a los servicios médicos, salen tan contentas y satisfechas porque les entienden sus inquietudes y también pueden entender lo que les dicen los profesionales de la salud.

“Es una experiencia muy significativa, porque además del trabajo se acerca a ellos y se da cuenta de las dificultades que tienen a la hora de comunicarse. Desde la ESE se les ofrece la oportunidad de que tengan un acceso a los servicios médicos sin depender de nadie.

Ellos con libertad pueden solicitar su cita por whatsapp y cuando llegan aquí ya saben que cuentan con la intérprete”, expresó Heidi.

Agradecimiento

La población sorda que asistió al homenaje que les organizó la ESE Carmen Emilia Ospina agradeció que la entidad se fije en ellos en fechas tan especiales y expresaron sus agradecimientos.

“Yo soy una persona sorda, trabajo con niños. Me parece que los servicios que nos presta la ESE Carmen Emilia Ospina son excelentes, estoy sorprendida de todo lo que hacen por nosotros, todo lo que nos trajeron, peluquería, regalos, masajes, los servicios médicos. La intérprete es los mejor que nos ha podido pasar, es un servicio que nos cambió mucho para mejorar la atención médica”, expresó la beneficiaria Ángela Castañeda.

Hasta el sector de Cinco Veredas, del corregimiento Río Ceibas llegaron los profesionales y directivos de la ESE Carmen Emilia Ospina para atender a la comunidad.

La estrategia 'Alcalde en Casa' que ha llegado a sectores de la zona rural y urbana de Neiva, no sólo ha permitido la descentralización de la atención por parte de la Administración Municipal, también, llevar a todos los rincones, los servicios de salud que presta la ESE Carmen Emilia Ospina. 

En la vereda El Mesón, del corregimiento Río Ceibas, donde fue la última cita de la estrategia en zona rural, la ESE atendió campesinos de veredas como Primavera, San Miguel, Palestina, El Vergel, entre otras, que pudieron disfrutar y acceder a los servicios de salud.  

Médicos, enfermeras, odontólogos, vacunadoras, y en general todo el personal médico que desplazó la entidad para que atendiera a la comunidad en los requerimientos de salud, instalaron un centro de salud móvil desde el que prestaron servicios de odontología, desparasitación de niños, control de crecimiento, vacunación contra la influenza y contra el COVID-19, que la comunidad venía pidiendo con insistencia. 

Las peticiones de la comunidad

Y de la misma forma como podían acceder a los servicios de salud, la comunidad aprovechó la presencia del Gerente de la entidad, José Antonio Muñoz Paz, para hacerle solicitudes  y requerimientos de ese sector.

La principal necesidad que tienen los habitantes es en torno a los servicios médicos, para que se realicen las brigadas de salud con más frecuencia, y que lleguen hasta algunas veredas que quedan muy alejadas del puesto de salud de la vereda Palestina. 

“Para nosotros la parte rural, en el marco de la estrategia de Alcalde en Casa es muy importante. La ESE ha hecho un trabajo muy importante en el sector de Cinco Veredas porque siempre hemos estado vinculados con la comunidad, esta vez no ha sido la excepción, nos vinculamos con vacunación COVID-19, vacunación contra Sarampión y Rubéola, hemos estado muy atentos a solucionar los diferentes problemas que se les presentan, como las afiliaciones a las EPS”, explicó el gerente de la ESE Carmen Emilia Ospina, José Antonio Muñoz Paz. 

La voz de la comunidad

 
“Me parece muy bueno y oportuno que llegue la ESE con todo su equipo hasta esta zona tan apartada, porque a los campesinos nos queda muy difícil el acceso a los puestos de salud de la zona urbana de Neiva que es donde está todo y la parte administrativa. Por eso quiero darle los agradecimientos al doctor José Antonio Muñoz, porque además de la gran jornada de salud que realizó ha sido muy consecuente con los requerimientos que hemos hecho”, Jesús Antonio Ninco, edil del corregimiento Río Ceibas.

“Es muy importante que hayan venido. Desde la pandemia ha sido muy traumático para los campesinos acudir a los servicios de salud, por eso la importancia que lleguen hasta donde están los campesinos para que no tengan que desplazarse hasta la ciudad de Neiva”, Hilder Hernán Vidal, vicepresidente Asojuntas.

Leticia, Barranquilla y Neiva son las tres ciudades del país que están mejor preparadas para enfrentar un cuarto pico del virus.

Según el Índice de Resiliencia Epidemiológica Municipal, IREM, emitido por el Ministerio de Salud, la capital del Huila, es la tercera ciudad de Colombia que tiene mejor capacidad para enfrentar un posible cuarto pico de la pandemia de COVID-19, y que sus consecuencias no sean tan severas. 

Este índice permite medir el grado en el cual un territorio tiene unas condiciones que hacen menos probable la ocurrencia de brotes de COVID-19, y que si se presentan tengan un menor impacto en mortalidad y ocupación hospitalaria.

Neiva solo fue superada por Leticia y Barranquilla, respectivamente, pero obtuvo mejor desempeño que ciudades como Cali, Bogotá y Bucaramanga.

¿Cómo se hace la medición?

La medición del IREM tiene en cuenta cuatro aspectos que son: la capacidad instalada del sistema de salud, el testeo, la seroprevalencia proyectada y la vacunación que ha alcanzado la ciudad o el territorio.

En la medición de estos ítem, con corte al 16 de septiembre, Neiva alcanzó un puntaje de 0,73, mientras que Barranquilla alcanzó el 0,75 y Leticia 0,84. Ciudades como Bogotá y Cali lograron el 0,60 y 0,57 respectivamente. 

Lo anterior le permite a la Administración Municipal tomar decisiones en torno a la reactivación económica de la ciudad, para lograr que sectores que aún están rezagados puedan activarse.

Satisfacción 

La noticia fue recibida con gran satisfacción por parte de las autoridades de Salud Municipal y de la Administración del alcalde Gorky Muñoz Calderón. La secretaria de Salud, Lina María Rivas Dussán, destacó el trabajo en equipo que se ha realizado desde que inició la pandemia, por ello hoy se ven estos resultados.

“Es un trabajo en equipo que se viene haciendo con la red hospitalaria de primero a cuarto nivel, donde tenemos claro que de acuerdo a los tres últimos picos que hemos vivido tenemos la capacidad para la atención hospitalaria. Aunque en algún momento se han incrementado los casos nuevos, siempre estamos con la voluntad tanto en la parte técnica como en la administrativa y capital humano para poder atender las situaciones que se presentan”, resaltó la funcionaria.

Señaló también, que con respecto a la vacunación se suman varios factores que han impedido que la ciudad tenga un mayor avance en el Plan Nacional de Vacunación.

“Estamos trabajando con lo que nos llega y lo que nos entrega el departamento, tuvimos un avance muy importante en los meses de abril y mayo, lo que nos permitió celebrar la semana anterior el cumplimiento de la meta que nos había puesto el Ministerio de Salud, de aplicar 300.000 vacunas finalizando el mes de septiembre”, señaló Rivas Dussán.